Historien om Don Ø



Historien om Don Øs succeser og fiaskoer, om hans ukonventionelle ledelsesstil og om den egentlige grund til, at han forlod F.C. København og Parken efter 13 år.

299,95
239,96

 




Spørgsmålet er ikke om du har talent men hvordan

Claus Buhl

Hvordan finder man og fremmer et talent? Claus Buhl Buhl har undersøgt, om elementerne i et talent kan kopieres, så vi kan håndtere dem og bruge dem bevidst.

300,00
240,00


Om at tilbyde og modtage hjælp

Edgar H. Schein

Schein skriver om hjælpens natur, og hvad en hjælpende organisation har af fordele og ulemper.

300,00
240,00


topledelsens nye strategier

Jesper Højberg Christensen

Hvordan kan ledelsen bruge kommunikation til at skabe bedre forretning? Og hvordan kan ledelsen balancere i de utallige forslag om synliggørelse, politisk indflydelse, forandringsprojekter, sociale medier og kampagner?

350,00
280,00


Anbefalinger til mennesker og organisationer der vil præstere bedre

Allan Levann og Mikael Trolle

Den store præstation er en bog om, hvad der skal til, for at danskerne igen begynder at gøre sig umage og mærker glæden, når den store præstation er ambitionen og målet!

300,00
240,00

 

Nyheder fra Gyldendal Business


  Invitation: Hvordan laver man den store præstation?
Inspirationseftermiddag den 21. juni 2010


  Et gratis kapitel fra Når forretningen kommunikerer


  Bestil katalog 2010 #1
Bestil et katalog og læs om bøgerne på papir.


  Stjernenykker
Af Hanne Feldthus: Om at blive kendt


  Performancemålinger slukker engagementet




- human resources udefra og ind

Dave Ulrich, Justin Allen, Jon Younger, Wayne Brockbank og Mark Nyman

Hvordan kan virksomhedens HR-funktion spille en afgørende rolle for de forretningsmæssige resultater?

300,00
240,00


Uffe Elbæk

Uffe Elbæk, kaospilot, kulturel græsrod, social aktivist, deler gavmildt ud af erfaringer og fortællinger fra et langt liv som leder og forandringsagent.

300,00
240,00


Moderne ledelse af velgørende organisationer

Ole Münster og Sofie Münster

Moderne ledelse af velgørende organisationer kræver, at man mestrer en række meget forskellige discipliner. De velgørende organisationer kan i dag gøre mere for den gode sag, end de har kunnet gøre på noget andet tidspunkt, hvis de vel at mærke forstår at udnytte mulighederne i samfundsudviklingen. Og det kan ske uden at tabe den folkelige forankring.

250,00
200,00


Udtryk identitet gennem corporate branding

Majken Schultz og Mary Jo Hatch

Hatch og Schultz' model hjælper virksomheder med at håndtere deres corporate brands!

350,00
280,00

 

 

Jeg vil gerne fremover modtage Gyldendal Business Fokus som email.


 

GYLDENDAL BUSINESS


Vi har bøgerne til det moderne arbejdsmenneske.
 
Gyldendal Business er Danmarks nye brede erhvervsforlag.


 Læs mere
 


Bogbidder er endnu ikke tilgængelige.

 Læs mere



Servicen Abstracts er endnu ikke tilgængelig

 Læs mere



Lyt til de første uddrag af lydabstracts.

 Læs mere



Læs det første eksempel på en læseguide.

 Læs mere



 


Gyldendal Business | Klareboderne 3 | DK-1001 København K | +45 3375 5555 | business@gyldendal.dk