En enkel og essentiel introduktion til U’ets grundlæggende model og de tilhørende begreber.

Vandringer i det kulturelle spinatbed gør gør op med nemme forklaringer og Mr. Fix It-løsninger på kulturelt betingede udfordringer. Ved hjælp af konkrete eksempler på hverdagssituationer, hentet fra både forskning og erhvervsliv, viser bogen klart og præcist, hvad der skyldes kulturelle forhold, og hvad der skyldes noget helt andet.

Strategiarbejdet skal demokratiseres og gentænkes, hvis det skal blive til andet end et årligt teater. Læs Lars Bo Hansens bog om det værdige alternativ: et strategiarbejde som en organisk proces.

De fleste konflikter opstår, fordi vi ikke har tilstrækkelig fornemmelse for den person, vi står over for. Lær dig selv og konflikter at kende.

Bogen fremmer forståelsen for førstehjælp og er en håndbog for den enkelte førstehjælper.

Denne bog hjælper til at få en god dialog på arbejdspladsen. Kig på din personlige kommunikation og på din relation til andre.

Spring ansøgningsbunkerne over - og søg dit næste job via netværk. Konkrete metoder til netværksbaseret jobsøgning.

Til dem, som ønsker at skabe ændringer til gavn for kunderne i virksomheden. Hvordan kan man skabe en dramatisk effekt på indtjening, kundetilfredshed og medarbejdertilfredshed? Ved at skabe bedre kundeservice!

Hvordan kan virksomheder skabe bedre samarbejde og resultater på tværs af lokale og globale forskelle? Hvordan overvinder man siloer, fagforskelle, køn, etnicitet, geografisk placering ... og får et bedre samarbejde?

Dette er en håndbog for nytænkere, banebrydere og rebeller med ambitioner om at trodse forældede forretningsmodeller og designe morgendagens virksomheder. Det er en bog for forretningsmodel-generationen. Udkommer ultimo november.

Dette er en håndbog alle med ambitioner om at trodse forældede forretningsmodeller og designe morgendagens virksomheder. Det er en bog for forretningsmodel-generationen.

Vaner udgør motorveje i hjernen. I stedet for at forsøge at slette de veje, vi vil af med, skal vi gå efter at opdyrke nye forbindelser. Lær at coache dig selv!

Bogen er til dig, der vil have konkrete anvisninger til, hvordan du får succes med en 40 timers arbejdsuge. Med praktiske, virksomme erfaringer, der kan hjælpe til at optimere din effektivitet.

Denne bog ser møder som den lim, der holder sammen på virksomheder. Med 13 bud og mange eksempler gennemgår den trin for trin, hvordan god mødeledelse skaber bedre resultater og mere arbejdsglæde.

CSR med succes viser, hvordan man kan arbejde med CSR både i den daglige ledelse og i så forskellige funktioner som produktion, indkøb, udvikling/innovation, kommunikation, salg, HR og administration.

At blive fyret ligner ikke alle andre kriser, man kommer ud for i sit liv. Som tiden går, stiger ens bekymringer, frustration og mismod. Tiden læger ikke alle sår! Her er den ærlige fortælling om at blive fyret – og om at finde et nyt job.

Skriv så du bliver læst viser, hvordan man i virksomhedskommunikation bruger journalistiske virkemidler, redskaber og genrer til at skrive tekster, som målgruppen finder spændende at læse.

En bog med en lang række øvelser, som giver enhver mulighed for at blive bedre til at udtrykke sig gennem sin stemme og sit kropssprog. Nyttig baggrundsviden og grundig instruktion.

Uha, reception forude. Det betyder smalltalk. Men hvad er smalltalk? Hvem er du som smalltalker? Bogen giver baggrund og viden - og ikke mindst: en række værktøjer til at blive bedre til at smalltalke.

Ud af musikken og ind i livet. Benjamin Koppel øser af sine erfaringer med at lære, præstere og kreere i musikkens verden, mens Casper Rongsted viser, hvordan disse værdifulde redskaber og teknikker kan bruges til at skabe kreativitet og motivation.

En praktisk hjælp til de tusindvis af ledere, medarbejdere og konsulenter, der hver dag underviser voksne - men som ikke har træning i at undervise.

Den klassiske, grundlæggende bog om Myers-Briggs' personlighedstyper. Gennem mange år har denne model været brugt til at sammensætte personer med forskellige evner for at opnå de bedste teams, lære personer at samarbejde bedre og give virksomheder mulighed for at forstå deres medarbejdere bedre.

Bo Krügers bog viser, hvordan improvisation kan iscenesættes og bruges som en bevidst metode til at opnå større oplevelser og bedre resultater. Bogen indeholder anvisninger på, hvordan improvisation kan bruges som en metode i både arbejds- og privatlivet!

Hvis man vil arbejde på at blive grønnere, gælder det om at vide noget. Den grønne guide giver konkrete anvisninger og gode grunde til at komme i gang.

Bogen giver praktiske metoder til at forstå og håndtere hverdagslivet og kulturen i virtuelle team.

Hvordan kan man planlægge målrettede kommunikationsindsatser til gavn for virksomheden? Her er opskriften.

Hvor skal du hen på den vandcykel? er en bog om, hvordan man får projekter til at lykkes.

Gallweys tilgang til golfspillet er Inner game-konceptet. Det handler om det indre spil: den dialog og den proces, som foregår inde i hovedet.

Bogen indeholder konkrete værktøjer til, at mellemlederen kan håndtere de konkrete udfordringer, lean medfører.

Bogen giver konkrete værktøjer og eksempler på, hvordan du danner og leder højtydende team.

Mange ledere er alt for længe om at tage de vanskelige samtaler med sine medarbejdere. Her er en praktisk vejledning i, hvordan man griber samtalen an trin for trin.

Selv om man er nok så forberedt på at lave en god præsentation, sker det, at de kikser. Hvorfor? Fordi de fleste præsentationer sker i modvind! Lær at vende modvind til medvind.

Hvad sker der med os, når vi ikke hører efter, hvad kroppen og sindet fortæller os?

Bogen giver praktisk indføring i de bedste teknikker til at få balance i sit liv. Det er en arbejdsbog med øvelser. Den vedlagte cd indeholder en afspændingsøvelse og to meditationer.

Den gode leder har brug for pejlemærker i onde tider; for fortiden kan ikke længere bruges til at forudsige fremtiden. Lars Bo Hansen giver ti konkrete og handlingsorienterede råd, du leder efter.

God klimaledelse er ledelse, der rettidigt tager højde for klimaændringerne og mindsker virksomhedernes påvirkning af klimaet samt tilpasser virksomheden til klimaet.

En bog til dig, som lige har fået sit første lederjob, og som ikke gennem uddannelse eller arbejdsliv har arbejdet med ledelse.

En konkret, redskabsorienteret og anvendelig bog, som hjælper nye chefer, ledere og direktører med at skabe resultater.