A book first and foremost about encounters with Danes, but also containing examples from the whole world in an easy-to-read handbook about how we can turn cultural problems into opportunities. Will be published end of June 2013.

Vandringer i det kulturelle spinatbed gør gør op med nemme forklaringer og Mr. Fix It-løsninger på kulturelt betingede udfordringer. Ved hjælp af konkrete eksempler på hverdagssituationer, hentet fra både forskning og erhvervsliv, viser bogen klart og præcist, hvad der skyldes kulturelle forhold, og hvad der skyldes noget helt andet.

De fleste konflikter opstår, fordi vi ikke har tilstrækkelig fornemmelse for den person, vi står over for. Lær dig selv og konflikter at kende.

Denne bog hjælper til at få en god dialog på arbejdspladsen. Kig på din personlige kommunikation og på din relation til andre.

Hvordan kan ledelsen bruge kommunikation til at skabe bedre forretning? Og hvordan kan ledelsen balancere i de utallige forslag om synliggørelse, politisk indflydelse, forandringsprojekter, sociale medier og kampagner?

Bogen hjælper enhver virksomhed til at få indsigt i de otte forskellige former for netværksdannelse, som er en del af enhver virksomhed. Stadil og Waldstrøm gennemgår systematisk og overbliksgivende, hvad en virksomheds netværk egentlig består af.

Til dem, som ønsker at skabe ændringer til gavn for kunderne i virksomheden. Hvordan kan man skabe en dramatisk effekt på indtjening, kundetilfredshed og medarbejdertilfredshed? Ved at skabe bedre kundeservice!

Sociale medier påvirker alle dele af din virksomhed. Nogle virksomheder befinder sig i stormens øje, hvor forretningsmodeller går til grunde og nye opstår. Er det din? Få hjælp til at navigere.

Dette er en håndbog alle med ambitioner om at trodse forældede forretningsmodeller og designe morgendagens virksomheder. Det er en bog for forretningsmodel-generationen.

Hvordan kan man arbejde med at forbedre eksisterende serviceydelser og udvikle nye? Lær at arbejde med den attraktive kunderejse m.v.

Lær at mestre både de indre og de ydre dimensioner af mødearbejdet – for når vi holder møder, er mødelederens sindstilstand lige så vigtig som de ydre forberedelser.

Hatch og Schultz' model hjælper virksomheder med at håndtere deres corporate brands!

Denne bog ser møder som den lim, der holder sammen på virksomheder. Med 13 bud og mange eksempler gennemgår den trin for trin, hvordan god mødeledelse skaber bedre resultater og mere arbejdsglæde.

CSR med succes viser, hvordan man kan arbejde med CSR både i den daglige ledelse og i så forskellige funktioner som produktion, indkøb, udvikling/innovation, kommunikation, salg, HR og administration.

Hvordan markedsfører man på egen hånd sin organisation? Og hvilke penge gør man det for, hvis man ikke har nogen? Kommunikationsstrategier er også noget for fattigrøve.

Farvel til flokken opfordrer læseren til at få en bedre forståelse for forretningen og helheden, før man tager fat i den kommunikative værktøjskasse.

En praktisk og grundig bog om at arbejde med Myers-Briggs personlighedstyper. Alle 16 personlighedstyper gennemgås grundigt.

Alle de problemer, vi møder i vores hverdag store som små, på arbejde eller hjemme, kan løses ved hjælp af at vælge den 3. vej.

Skriv så du bliver læst viser, hvordan man i virksomhedskommunikation bruger journalistiske virkemidler, redskaber og genrer til at skrive tekster, som målgruppen finder spændende at læse.

En bog med en lang række øvelser, som giver enhver mulighed for at blive bedre til at udtrykke sig gennem sin stemme og sit kropssprog. Nyttig baggrundsviden og grundig instruktion.

Uha, reception forude. Det betyder smalltalk. Men hvad er smalltalk? Hvem er du som smalltalker? Bogen giver baggrund og viden - og ikke mindst: en række værktøjer til at blive bedre til at smalltalke.

En praktisk hjælp til de tusindvis af ledere, medarbejdere og konsulenter, der hver dag underviser voksne - men som ikke har træning i at undervise.

Den klassiske, grundlæggende bog om Myers-Briggs' personlighedstyper. Gennem mange år har denne model været brugt til at sammensætte personer med forskellige evner for at opnå de bedste teams, lære personer at samarbejde bedre og give virksomheder mulighed for at forstå deres medarbejdere bedre.

Digital kommunikation … hvad er det? Og hvordan navigerer man i det digitale univers som virksomhed, politiker eller organisation?

Mød din kunde handler om, hvorfor det er vigtigt at møde sin kunde i virksomhedens kommunikation. Læs, hvordan du gør – og hvad der sker, når du glemmer at gøre det.

Bogen giver praktiske metoder til at forstå og håndtere hverdagslivet og kulturen i virtuelle team.

Hvordan kan man planlægge målrettede kommunikationsindsatser til gavn for virksomheden? Her er opskriften.

Hvad gør en leder, en person eller en virksomhed med kommunikationen, når krisen rammer? Schantz’ bog går grundigt til værks!

Mange ledere er alt for længe om at tage de vanskelige samtaler med sine medarbejdere. Her er en praktisk vejledning i, hvordan man griber samtalen an trin for trin.

Selv om man er nok så forberedt på at lave en god præsentation, sker det, at de kikser. Hvorfor? Fordi de fleste præsentationer sker i modvind! Lær at vende modvind til medvind.

Bogen giver læseren konkrete redskaber, ideer og tips til at skrive bedre taler – til sig selv eller til andre. Den er båret af talrige eksempler til såvel inspiration og beundring som til skræk og advarsel – og giver et kig ind i taleskriverens værksted, hvor principper omsættes til ord i et talemanuskript.

Schein skriver om hjælpens natur, og hvad en hjælpende organisation har af fordele og ulemper.

Når Kvinder Forhandler indeholder ny viden om køn og forhandling, konkrete værktøjer, øvelser og mange eksempler og historier.

Hjælp til at komme igennem med dine historier i pressen. Sådan skriver du gode pressemeddelelser.

Til virksomheder, der vil i gang med at fortælle de gode, grønne historier.

Gør lederne bedre til at kommunikere, så stiger trivslen og de sorte tal på bundlinien.

En bog med baggrund, øvelser og værktøjer til at forbedre sin feedback. Både den daglige og den formaliserede.