A book first and foremost about encounters with Danes, but also containing examples from the whole world in an easy-to-read handbook about how we can turn cultural problems into opportunities. Will be published end of June 2013.

Denne bog er en motiverende og humoristisk selvhjælpsbog til de danskere, som har brug for mere viden om sig selv i samarbejdet med udlændinge og andre kulturer - og de udlændinge, som har brug for at samarbejde med danskere. Udkommer 7/6-13

Morten Albæk gør op med folks indbildte tro på, at deres talent bare skal opdages og langer ud efter den manglende selverkendelse, der nærer X Factor og andre lignende konstruktioner i vores omgivelser. Udkommer den 4. juni.

Vandringer i det kulturelle spinatbed gør gør op med nemme forklaringer og Mr. Fix It-løsninger på kulturelt betingede udfordringer. Ved hjælp af konkrete eksempler på hverdagssituationer, hentet fra både forskning og erhvervsliv, viser bogen klart og præcist, hvad der skyldes kulturelle forhold, og hvad der skyldes noget helt andet.

Hvordan bliver man et mere effektivt menneske? At være et ansvarligt menneske med stor livskraft kræver, at man tager ansvar for sig selv. En bog om de 7 gode vaner, der giver dig personligt lederskab.

Når medarbejdere har indflydelse på deres arbejde, trives og præsterer de bedre. Det er dog en fejltagelse at tro, at ansvaret for arbejdet kan overlades til medarbejderne alene.

Kriser, globalisering, mangfoldighed, klimaforandringer og omlægning af energiproduktionen … Fremtiden byder på radikale forandringer, og det bliver kun vanskeligere at bedrive ledelse. Men de radikale forandringer rummer også muligheden for at komme forandret og styrket ud på den anden side.

Gør den nye topchef klar fra dag et! Tiden inden tiltrædelsen er et mærkeligt limbo for både virksomhed og kommende chef. Det gælder om at bruge limbo-tiden fornuftigt.

De fleste konflikter opstår, fordi vi ikke har tilstrækkelig fornemmelse for den person, vi står over for. Lær dig selv og konflikter at kende.

Denne bog hjælper til at få en god dialog på arbejdspladsen. Kig på din personlige kommunikation og på din relation til andre.

Fremtidens succesfulde ledelse handler om at skabe arbejdsglæde og vækst gennem fleksibilitet og balance. Bogen giver lederen inspiration til at lede trods svære konkurrencevilkår.

Vi er meget bedre til at gå på arbejde, hvis vi er glade og motiverede. Læs om, hvor god ledelse kan gøre en forskel - og hvordan.

Spring ansøgningsbunkerne over - og søg dit næste job via netværk. Konkrete metoder til netværksbaseret jobsøgning.

Bogen hjælper enhver virksomhed til at få indsigt i de otte forskellige former for netværksdannelse, som er en del af enhver virksomhed. Stadil og Waldstrøm gennemgår systematisk og overbliksgivende, hvad en virksomheds netværk egentlig består af.

Hvordan skal vi lede os selv i det grænseløse arbejdsliv? De vante dimensioner som arbejdstid, arbejdssted og arbejdsrolle udgør ikke længere faste rammer om alle medarbejderes arbejdsliv. Og hvad gør ledere såvel som medarbejdere så?

Hvordan kan virksomheder skabe bedre samarbejde og resultater på tværs af lokale og globale forskelle? Hvordan overvinder man siloer, fagforskelle, køn, etnicitet, geografisk placering ... og får et bedre samarbejde?

John P. Kotter slår i denne bog ned på et væsentligt problem i forandringsledelse.

Bogen er til dig, der vil have konkrete anvisninger til, hvordan du får succes med en 40 timers arbejdsuge. Med praktiske, virksomme erfaringer, der kan hjælpe til at optimere din effektivitet.

Hvordan kan man arbejde med at forbedre eksisterende serviceydelser og udvikle nye? Lær at arbejde med den attraktive kunderejse m.v.

Få succes som den moderne, unplugged leder, der tør gå på scenen uden backingkor og specialeffekter.

Den personlige arbejdsbog, der hører til 7 gode vaner.

CSR med succes viser, hvordan man kan arbejde med CSR både i den daglige ledelse og i så forskellige funktioner som produktion, indkøb, udvikling/innovation, kommunikation, salg, HR og administration.

En bog om, hvordan man mestrer forandringer. Den beskriver den dybere sammenhæng mellem ledelse, personlig udvikling og organisatorisk transformation.

En praktisk og grundig bog om at arbejde med Myers-Briggs personlighedstyper. Alle 16 personlighedstyper gennemgås grundigt.

At blive fyret ligner ikke alle andre kriser, man kommer ud for i sit liv. Som tiden går, stiger ens bekymringer, frustration og mismod. Tiden læger ikke alle sår! Her er den ærlige fortælling om at blive fyret – og om at finde et nyt job.

Alle de problemer, vi møder i vores hverdag store som små, på arbejde eller hjemme, kan løses ved hjælp af at vælge den 3. vej.

En sjældent personligt leveret opskrift på en ny og fremtidsrettet lederstil. Dette er paperback-udgaven.

Brug forstyrrelser, touchpoints, som en mulighed for at udøve ledelse og få indflydelse.

Hvad sker der, når vidensmedarbejderen i tiltagende grad bliver udsat for målinger og evalueringer?

En bog med en lang række øvelser, som giver enhver mulighed for at blive bedre til at udtrykke sig gennem sin stemme og sit kropssprog. Nyttig baggrundsviden og grundig instruktion.

Stadil og Manning øser af egne erfaringer og fra den inspiration, de selv har fået fra zenmestre, bedstemødre, vestens filosoffer og det levede liv. Bogen er på én gang en opsang, et oplæg og en opfordring: Find din personlige karma!

Bogen går tæt på problemstillinger i en række kendte danske virksomheder, så vi ved selvsyn kan se, hvordan de har skabt en vinderkultur.

Uha, reception forude. Det betyder smalltalk. Men hvad er smalltalk? Hvem er du som smalltalker? Bogen giver baggrund og viden - og ikke mindst: en række værktøjer til at blive bedre til at smalltalke.

Ud af musikken og ind i livet. Benjamin Koppel øser af sine erfaringer med at lære, præstere og kreere i musikkens verden, mens Casper Rongsted viser, hvordan disse værdifulde redskaber og teknikker kan bruges til at skabe kreativitet og motivation.

En praktisk hjælp til de tusindvis af ledere, medarbejdere og konsulenter, der hver dag underviser voksne - men som ikke har træning i at undervise.

Den klassiske, grundlæggende bog om Myers-Briggs' personlighedstyper. Gennem mange år har denne model været brugt til at sammensætte personer med forskellige evner for at opnå de bedste teams, lære personer at samarbejde bedre og give virksomheder mulighed for at forstå deres medarbejdere bedre.

Hvad skaber ilden hos os mennesker? Bogen giver en guide og et redskab til at spotte ildsjæle, samt interviews med succesfulde ildsjæle.

Bogen hjælper lederen til at være tro mod sine egne idealer som leder og blive bedre til at holde idealerne op mod virkelighedens afslørende lys og vurdere, om idealerne holder.

Hvordan kan virksomheder gøre talentarbejdet til en succes for både talent og virksomhed?

Hvad betyder barsel for dit arbejdsliv? Bliv klædt på til at træffe beslutninger om barsel og arbejdsliv, der er rigtige for dig!

Du bliver en bedre leder ved at vide, hvem du er! For god ledelse handler ikke om at iklæde sig en bestemt rolle, men snarere om at kende sig selv og turde udvikle sig og sine medarbejdere.

Hvis man vil arbejde på at blive grønnere, gælder det om at vide noget. Den grønne guide giver konkrete anvisninger og gode grunde til at komme i gang.

De kendte syv gode vaner er i denne miniudgave samlet i en hurtig og letfordøjelig udgave.

7 gode vaner, der giver dig personligt lederskab. Denne udgave er indbundet. Lige til at forære som gave eller have fremme på bordet.

Hvordan kan virksomhedens HR-funktion spille en afgørende rolle for de forretningsmæssige resultater?

Stop downloading giver læseren kendskab til Theory U og ruster læseren til at møde en turbulent og kompleks virkelighed, og derved blive i stand til at skabe kreative, innovative og værdiskabende løsninger.

Gennem tre meget forskellige afsnit – en fortælling, et metodekapitel og nogle erfaringer – giver bogen adgang til en forståelse af anerkendelse som begreb og værktøj.

Bogen giver konkrete værktøjer og eksempler på, hvordan du danner og leder højtydende team.

En opmuntrende bog om livet efter de 50 med en mangfoldighed af tilgange og perspektiver på livsepoken 50+. Undersøgelser, fakta, historier, interviews, ekspertudsagn.

Mange ledere er alt for længe om at tage de vanskelige samtaler med sine medarbejdere. Her er en praktisk vejledning i, hvordan man griber samtalen an trin for trin.

Med denne bog sætter Stephen R. Covey (kendt for 7 gode vaner) og Jennifer Colosimo fokus på, hvad man rent faktisk skal gøre for at finde den rette hylde i sit arbejdsliv.

Hvordan handler en virksomhed mere kompetent i kulturmødet? Og hvordan hjælper man sin organisation med at udnytte multikulturaliteten bedre?

Schein skriver om hjælpens natur, og hvad en hjælpende organisation har af fordele og ulemper.

Hvad sker der med os, når vi ikke hører efter, hvad kroppen og sindet fortæller os?

Bogen giver praktisk indføring i de bedste teknikker til at få balance i sit liv. Det er en arbejdsbog med øvelser. Den vedlagte cd indeholder en afspændingsøvelse og to meditationer.

Den gode leder har brug for pejlemærker i onde tider; for fortiden kan ikke længere bruges til at forudsige fremtiden. Lars Bo Hansen giver ti konkrete og handlingsorienterede råd, du leder efter.

Hvis meditation var en pille, som kunne give dig større indvendig ro, bedre kropslig velvære og mere succes, ville du så tage den?

Når Kvinder Forhandler indeholder ny viden om køn og forhandling, konkrete værktøjer, øvelser og mange eksempler og historier.

En førstehjælpsbog med idéer til at spare tid i hverdagen, gøre tingene nemmere eller endda holde op med at gøre nogle ting.

Innovation skal indgå som en integreret del af virksomhedens aktiviteter på lige for med human ressource management, branding og ledelse generelt. En bog om hvordan!

En bog til dig, som lige har fået sit første lederjob, og som ikke gennem uddannelse eller arbejdsliv har arbejdet med ledelse.

Kan vi skabe arbejdspladser med både lidenskab, næstekærlighed, fokus på opgaven og den enkeltes arbejdsindsats?

Gør lederne bedre til at kommunikere, så stiger trivslen og de sorte tal på bundlinien.

Bliv indviet i hemmeligheden bag kvinders succes og få oplyst, hvor i hjernen det hidtil ukendte succespunkt er placeret!

"My own business always bores me to death; I prefer other people’s.” Sådan skrev forfatteren Oscar Wilde.