Jakob Skov

Jakob Skov, f. 1976 er cand.merc.(fil.) fra CBS, Handelshøjskolen i København og bachelor fra Københavns Universitet i filosofi. På filosofistudiet blev han interesseret i Kierkegaards tanker om etik og medmenneskelige relationer og førte denne interesse videre i sine studier af ledelse og organisering på Handelshøjskolen. Siden 2005 har han været ansat i konsulentbranchen, hvor han har arbejdet med procesoptimering og organisation. I Det brændende engagement rejser han en kritik af en omsiggribende organiseringsteknologi med målinger og kontrol og belønning og straf. En organiseringsteknologi, der fylder stadig mere i vores virksomheder og organisationer. Som alternativ sætter han en organiseringsform, der baserer sig på engagement og fællesskab, tillid, anerkendelse og på udviklingsorienteret i stedet for kontrollerende evaluering.