Bogen giver praktiske metoder til at forstå og håndtere hverdagslivet og kulturen i virtuelle team.

Bogen giver konkrete værktøjer og eksempler på, hvordan du danner og leder højtydende team.

Bogen indeholder konkrete værktøjer til, at mellemlederen kan håndtere de konkrete udfordringer, lean medfører.

Uha, reception forude. Det betyder smalltalk. Men hvad er smalltalk? Hvem er du som smalltalker? Bogen giver baggrund og viden - og ikke mindst: en række værktøjer til at blive bedre til at smalltalke.

Bogen er til dig, der vil have konkrete anvisninger til, hvordan du får succes med en 40 timers arbejdsuge. Med praktiske, virksomme erfaringer, der kan hjælpe til at optimere din effektivitet.

Bo Krügers bog viser, hvordan improvisation kan iscenesættes og bruges som en bevidst metode til at opnå større oplevelser og bedre resultater. Bogen indeholder anvisninger på, hvordan improvisation kan bruges som en metode i både arbejds- og privatlivet!

Hvordan gør en kreativ sjæl sin gode ide til en konkret nedskrevet plan, hvordan bygger man en god projektbeskrivelse op, lægger budget, laver tidsplan? Lær at fundraise!

Selv om man er nok så forberedt på at lave en god præsentation, sker det, at de kikser. Hvorfor? Fordi de fleste præsentationer sker i modvind! Lær at vende modvind til medvind.

Hvordan kan man planlægge målrettede kommunikationsindsatser til gavn for virksomheden? Her er opskriften.

En konkret, redskabsorienteret og anvendelig bog, som hjælper nye chefer, ledere og direktører med at skabe resultater.

At blive fyret ligner ikke alle andre kriser, man kommer ud for i sit liv. Som tiden går, stiger ens bekymringer, frustration og mismod. Tiden læger ikke alle sår! Her er den ærlige fortælling om at blive fyret – og om at finde et nyt job.

God klimaledelse er ledelse, der rettidigt tager højde for klimaændringerne og mindsker virksomhedernes påvirkning af klimaet samt tilpasser virksomheden til klimaet.

Hvis man vil arbejde på at blive grønnere, gælder det om at vide noget. Den grønne guide giver konkrete anvisninger og gode grunde til at komme i gang.

En bog til dig, som lige har fået sit første lederjob, og som ikke gennem uddannelse eller arbejdsliv har arbejdet med ledelse.

En enkel og essentiel introduktion til U’ets grundlæggende model og de tilhørende begreber. Udkommer primo 2012.

Hvor skal du hen på den vandcykel? er en bog om, hvordan man får projekter til at lykkes.

Skriv så du bliver læst viser, hvordan man i virksomhedskommunikation bruger journalistiske virkemidler, redskaber og genrer til at skrive tekster, som målgruppen finder spændende at læse.

Bogen fremmer forståelsen for førstehjælp og er en håndbog for den enkelte førstehjælper.

En førstehjælps-guide til dig, der gerne vil undgå at have travlt hele tiden og samtidig ønsker at bevare eller forbedre dine resultater.

Den gode leder har brug for pejlemærker i onde tider; for fortiden kan ikke længere bruges til at forudsige fremtiden. Lars Bo Hansen giver ti konkrete og handlingsorienterede råd, du leder efter.

Bogen giver praktisk indføring i de bedste teknikker til at få balance i sit liv. Det er en arbejdsbog med øvelser. Den vedlagte cd indeholder en afspændingsøvelse og to meditationer.

Hvad sker der med os, når vi ikke hører efter, hvad kroppen og sindet fortæller os?

Gallweys tilgang til golfspillet er Inner game-konceptet. Det handler om det indre spil: den dialog og den proces, som foregår inde i hovedet.

En bog med en lang række øvelser, som giver enhver mulighed for at blive bedre til at udtrykke sig gennem sin stemme og sit kropssprog. Nyttig baggrundsviden og grundig instruktion.

De fleste konflikter opstår, fordi vi ikke har tilstrækkelig fornemmelse for den person, vi står over for. Lær dig selv og konflikter at kende.

En praktisk hjælp til de tusindvis af ledere, medarbejdere og konsulenter, der hver dag underviser voksne - men som ikke har træning i at undervise.

Den klassiske, grundlæggende bog om Myers-Briggs' personlighedstyper. Gennem mange år har denne model været brugt til at sammensætte personer med forskellige evner for at opnå de bedste teams, lære personer at samarbejde bedre og give virksomheder mulighed for at forstå deres medarbejdere bedre.

Mange ledere er alt for længe om at tage de vanskelige samtaler med sine medarbejdere. Her er en praktisk vejledning i, hvordan man griber samtalen an trin for trin.